Peka Tameghe Epse SIEGNI Gervodan Flore : Prototype d’une compétence plurielle

Peka Tameghe Epse SIEGNI Gervodan Flore, issue d’une famille de 6 enfants dont 3 filles et 3 garçons a un parcours académique atypique au regard de la diversité en terme d’offre de formation dont elle a bénéficié. Après son cursus scolaire, elle obtient au niveau de l’enseignement supérieur, un BTS (brevet de technicien supérieur) en gestion des entreprises hôtelières, puis une licence en gestion des entreprises et des administrations et par la suite un master en management de la qualité et des projets. Celle qui rêvait dans sa tendre enfance être médecin, a occupé à ce jour plusieurs postes à responsabilités dans des domaines différents. Dans le milieu professionnel, la fille de Tameghe Johanes et de Djoueche Jacqueline, a fait ses premiers pas en qualité de consultante junior, mentorée par ses pairs qu’elle accompagnait régulièrement en entreprises. Plutard, elle intègre un groupe dans lequel sa carrière va prendre une vitesse de croisière. Peka Tameghe Epse SIEGNI Gervodan Flore sera entre autres Administratrice assistante de supermarché, gestionnaire de stock principal, administratrice adjointe. Directrice d’exploitation régional / responsable QHSE, responsable QHSE national. Elle a été confortée dans ce choix de métier par la passion qu’elle lisait en ses pairs à l’instar de sieur Nyounai.

Cependant Peka Tameghe Epse SIEGNI Gervodan Flore pendant son modeste parcours a fait le triste constat selon lequel être une femme peut constituer un véritable frein à l’avancement. Celle qui a grandi dans un environnement chrétien, déteste le climat de haine et de guerres qui fragilisent et disloquent au quotidien, le tissu social. Par contre, Flore est persuadée qu’à chaque problème donné, se trouve une solution ou une opportunité. Son seul regret, c’est de n’avoir pas consacré très tôt plus de temps à l’apprentissage d’autres langues hors mis du français et de l’anglais.

Partisane du proverbe qui stipule que l’argent est un bon serviteur, mais un mauvais maître, elle recommande par ailleurs aux uns et aux autres d’éviter de se laisser dominer par l’appât du gain. En bonne conseillère, elle encourage les jeunes à cultiver l’amour du travail bien fait, développer le bon sens, accroître leurs compétences en leadership et en communication. Pour être compétitif sur le marché de l’emploi, Peka Tameghe Epse SIEGNI Gervodan Flore encourage également les jeunes à maîtriser au moins les 2 langues officielles, véritable atout dans le monde professionnel et entrepreneurial. Elle est mariée et mère de 3 magnifiques enfants. Son challenge actuel, est de parfaire la conciliation vie socio- professionnelle et vie familiale.

Par Didier KIERETU