mercredi 27 juin 2012
Afin de lancer ses nouvelles solutions et de développer ses activités, la société aimerait enrôler de nouveaux collaborateurs capables de s’intégrer aisément dans une équipe dynamique puis d’affirmer leur potentiel et leur personnalité dans le cadre de la vie professionnelle de groupe.
Le critère de sélection le plus important aux yeux des recruteurs demeure la motivation. Bien plus que le diplôme...
Nous recherchons donc des profils de candidats motivés et consciencieux pour les postes suivants :
N’hésitez pas à faire parvenir vos CV détaillés à l’adresse rh@innosyswiretech.com
Important
L’entreprise recrute un directeur informatique & télécoms. Diplômé de BAC +5 (DESS, écoles d’ingénieur) avec un minimum de 10 années d’expérience professionnelle, le candidat doit avoir occupé un poste similaire au cours des cinq dernières années. Il est le garant de la stratégie informatique et télécoms de l’entreprise. Il doit être pourvu de facultés d’adaptation, de compréhension ainsi qu’une capacité de gestion d’une équipe de 75 techniciens et ingénieurs.
N’hésitez pas à envoyer votre CV à l’adresse du département RH de la société.
Pour plus d’informations aller dans le site http://innosyswiretech.com