Une micro finance recrute

Le Fonds Provincial de Refinancement (FPR) S.A, Etablissement de Micro Finance de 3ème catégorie installé dans la région de l’Extrême Nord, lance un appel à candidatures pour recrutement de :

– Un Directeur Général

– Un Comptable

A) TERMES DE REFERENCE DU DIRECTEUR GENERAL

1. Titre du Poste : DIRECTEUR GENERAL

2. Durée : CONTRA A DUREE INDETERMINEE (CDI)

3. Lieu d’Affectation : MAROUA

4. Zones de travail : SEPTEMTRION (EXTREME- NORD, NORD ET ADAMAOUA)

I) ATTRIBUTIONS

-Assurer la mise en œuvre de la politique générale du FPR S.A prescrite par le conseil d’Administration ;

-Coordonner les opérations de diagnostic des capacités de réseaux d’intermédiation financière présélectionnés, l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’un plan directeur visant l’extension des structures coopératives de 1ère et 2éme catégorie. Le refinancement des caisses et à terme la pérennisation des actions par la viabilité financière des réseaux ;

-Coordonner les activités avec les tiers (Clients/Partenaires, Banque, Etats et Fournisseurs) ;

-Mettre sur pied des plans stratégiques permanant d’un bon management des acquis du FPR S.A d’une part et être capable de mobiliser les ressources financières auprès des bailleurs de Fonds afin d’atteindre la rentabilité du FPR S.A et par delà sa pérennité ;

-Coordonner la gestion administrative et financière du FPR S.A ;

-Assurer la mise en place d’une centrale des risques ;

-S’impliquer et planifier les activités visant au renforcement institutionnel et au développement des capacités de gestion et d’exécution des Partenaires d’Exécutions (EMF de 1ère et 2éme catégories)

II) QUALIFICATION ET EXPERIENCES REQUISES

• Etre de nationalité camerounaise ;

• Etre titulaire au mois d’un diplôme d’enseignement supérieur niveau baccalauréat + 4 en sciences économiques (Gestion, Finance) ou équivalent

• Expérience de quatre (04) ans au moins comme responsable ou cadre auprès d’un Etablissement de Micro Finance ou autre institution financière ;

• Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;

• Bonne connaissance de l’informatique ;

• Etre immédiatement disponible ;

• Démontrer des capacités de Leadership tout en favorisant un travail d’équipe ;

• Parler couramment Français et / ou l’Anglais, la maîtrise d’une des langues locales serait un atout.

III) DOSSIER DES CANDIDATURES

o Un C V détaillé ;

o Une demande manuscrite ;

o Une lettre de motivation ;

o Une copie légalisée du diplôme ou attestation ;

o Une copie d’Acte de Naissance ;

o Un cassier judiciaire datant au moins de trois (03) mois ;

o Un certificat médical attestant les aptitudes physiques des candidats ;

o Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité ;

B) TERMES DE REFERENCE DU COMPTABLE

1. Titre du poste : COMPTABLE

4. Zones de travail : SEPTEMTRION (EXTREME-NORD, NORD ET ADAMAOUA)

I) ATTRIBUTIONS

Placé sous l’autorité du Directeur Général, il est chargé spécifiquement de :

-Tenir la comptabilité de l’institution ;

-Suivre la trésorerie et le fonctionnement des comptes bancaires ;

-Etablir les différents états financiers et comptables (trimestriel et annuel) ;

-Appuyer le Directeur pour l’élaboration du budget ;

-Elaborer les contrats ou conventions ;

-Etablir les paiements réguliers des impôts et taxes ;

-Gérer le stock ;

-Tenir toute la comptabilité sur le logiciel disponible au FPR S.A : ALPHA BANK et ALPHA PAIE conformément aux normes, exigences et procédures du FPR S.A ;

-Préparer mensuellement toutes les pièces comptables et les soumettre à l’appréciation du Directeur Général.

II) QUALIFICATION ET EXPERIENCES REQUISES

-Etre de nationalité camerounaise ;

-Etre titulaire au moins d’un baccalauréat G2 + BTS en comptabilité ;

-Avoir au moins trois (03) ans d’expérience en Micro Finance ;

-Maîtriser les procédures OHADA ;

-Connaissance et maîtrise de logiciel comptable.

III) DOSSIER DE CANDIDATURES

-Un C V détaillé ;

-Une demande manuscrite ;

-Une lettre de motivation ;

-Une copie légalisée du diplôme ou de l’attestation ;

-Une copie d’Acte de Naissance ;

-Un cassier judiciaire datant au moins de trois (03) mois ;

-Un certificat médical attestant les aptitudes physiques des candidats

Une photocopie de la carte nationale d’identité.

N.B. : Les candidats sont informés que la procédure que la procédure de recrutement comportera une présélection des candidats sur étude de dossier, un test informatique, une interview.

Les dossiers de candidatures peuvent être déposé au secrétariat du FPR S.A à MAROUA FOUNANGUE sis 1ère étage CBC BANK au plus tard le 30 Juillet 2010 à 15 heures précise ou par courrier à l’adresse du FPR S.A B.P. 806 MAROUA,

Téléphone 22.29.11.21. E-mail : fprsa@yahoo.fr